CPPD e carreira docente: Daniel Pereira detalha avanços e desafios no Café Sindical

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CPPD e carreira docente: Daniel Pereira detalha avanços e desafios no Café Sindical

Programa Café Sindical debate carreira docente e atuação da CPPD com representantes da categoria - Foto: Arquivo (Alô Rondônia)

Entrevista destacou progressões, RSC e a necessidade de diálogo permanente para valorização do magistério

Porto Velho, Rondônia – A edição do programa Café Sindical da última sexta-feira (16) trouxe ao centro do debate a carreira docente. Convidado do apresentador Mario Jorge, o presidente da Comissão Permanente de Pessoal Docente (CPPD), Daniel Pereira, explicou o papel estratégico do órgão e os principais desafios enfrentados pelos professores ao longo da vida funcional.

CPPD ALÉM DA BUROCRACIA

Durante a conversa, Daniel Pereira afirmou que a CPPD vai além de um setor administrativo. Por ser formada por membros eleitos que representam a categoria, a comissão atua como eixo central da política de pessoal docente, acompanhando progressões, promoções e pedidos de aceleração de carreira — especialmente após a obtenção de títulos de mestrado e doutorado.

RSC COMO DIREITO FUNDAMENTAL

Um dos pontos centrais foi o Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC). O mecanismo permite que docentes alcancem níveis salariais equivalentes à pós-graduação com base na experiência profissional e acadêmica acumulada, e não apenas em títulos formais. Segundo Daniel, a CPPD tem trabalhado na organização e mediação das bancas avaliadoras, que analisam projetos de extensão, inovação e experiência técnica ao longo da trajetória do professor.

DESAFIOS PÓS-PANDEMIA

Daniel Pereira destacou que a pandemia trouxe impactos diretos aos prazos e à produção docente, exigindo uma postura mais sensível da comissão. Ele defendeu equilíbrio entre rigor acadêmico e flexibilidade administrativa, para que a burocracia não se torne um obstáculo ao reconhecimento do mérito nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.

DIÁLOGO COM A ENTIDADE SINDICAL

O programa contou ainda com a participação do presidente Almir José, da secretária de administração Flávia Hiromi e da filiada Carminda, que contribuíram com diferentes perspectivas. Almir José reforçou a importância do diálogo permanente com as entidades sindicais, ressaltando que a CPPD deve servir como instrumento de valorização — e não de punição — da carreira docente.

NOVO ENCONTRO JÁ AGENDADO

Diante do interesse do público e da complexidade dos temas, Mario Jorge já agendou o retorno de Daniel Pereira ao Café Sindical na próxima sexta-feira. O encontro será dedicado a esclarecer dúvidas recorrentes, com foco nos critérios de progressão funcional e nos processos de avaliação.

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