Processo seletivo da Educação prevê contratação temporária de professores para zonas urbana e rural de Porto Velho - Foto: Secom | Alô RondôniaPorto Velho, Rondônia - A Prefeitura de Porto Velho iniciou nesta sexta-feira (26) as inscrições para o Processo Seletivo Simplificado da área da Educação, que oferta 165 vagas imediatas, além de cadastro reserva, para contratação temporária de professores da rede municipal.
INSCRIÇÕES SÃO GRATUITAS E REALIZADAS PELA INTERNET
O processo seletivo é coordenado pela Secretaria Municipal de Educação (Semed) e não prevê cobrança de taxa de inscrição. Os interessados têm até o dia 31 de dezembro para se inscrever exclusivamente pelo site oficial:
No momento do cadastro, o candidato deve preencher o formulário eletrônico, escolher apenas um cargo e localidade e anexar toda a documentação exigida em arquivo único no formato PDF. Documentos ilegíveis ou fora do padrão estabelecido no edital não serão analisados.
VAGAS CONTEMPLAM ZONAS URBANA E RURAL
Do total de vagas ofertadas, 90 são destinadas à zona urbana de Porto Velho e 75 à zona rural, incluindo distritos. Há oportunidades para cadastro de reserva em ambas as localidades.
O edital contempla cargos de Professor Nível II, com licenciatura plena nas áreas de:
- Pedagogia
- Letras/Português
- Letras/Inglês
- Matemática
- História
- Geografia
- Ciências Biológicas
- Educação Física
Também há vagas para Professor Intérprete de Libras.
REMUNERAÇÃO E JORNADA DE TRABALHO
A carga horária prevista é de 25 horas semanais, com remuneração inicial de R$ 3.042,35, acrescida de auxílio-alimentação e vale-transporte. Para lotações em distritos e áreas rurais, o edital prevê gratificação de localidade de 28%.
COTAS E CRITÉRIOS DE PARTICIPAÇÃO
O processo seletivo reserva:
- 10% das vagas para pessoas com deficiência;
- 20% das vagas para candidatos pretos ou pardos, conforme a legislação municipal.
Quem optar pelas cotas deve assinalar a opção no ato da inscrição e encaminhar a documentação específica exigida, como formulários próprios, fotografia e vídeo.
Entre os requisitos estão: idade mínima de 18 anos, regularidade com obrigações eleitorais e militares, formação compatível com o cargo e apresentação das certidões previstas no edital. Cada candidato poderá realizar apenas uma inscrição.
SELEÇÃO OCORRE POR ANÁLISE DE TÍTULOS
A seleção será realizada em etapa única, por análise de títulos, com pontuação máxima de 10 pontos, considerando escolaridade, pós-graduação e cursos de capacitação. A ausência de comprovação dos requisitos resulta em inaptidão no certame.
O cronograma prevê:
- 5 de janeiro de 2026: divulgação das inscrições homologadas;
- 6 a 9 de janeiro: análise de títulos;
- 21 de janeiro: homologação do resultado final.
As convocações ocorrerão conforme a ordem de classificação e a necessidade da rede municipal, com contratos temporários de até um ano, conforme a legislação vigente.
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